Posao u Nemačkoj

Iako nisu državljani zemlje članice EU, građani Srbije mogu da rade u Nemačkoj, ali je put do tog cilja prilično trnovit. Ukoliko vas zanima kakva je procedura i šta vam je sve od dokumenata potrebno, evo odgovora.

Prvi korak: Pronalazak posla

Potraga za poslom u Nemačkoj se u principu odvija neposrednom komunikacijom sa mogućim poslodavcem. Nemačke kompanije i ustanove koje traže novu radnu snagu objavljuju konkurse i na svojim internet prezentacijama. U zavisnosti od oblasti, struke ili interesovanja, svako ko želi da se zaposli u Nemačkoj trebalo bi da se raspita o firmama ili ustanovama, njihovim delatnostima, načinu rada, a potom da stupi u kontakt sa njima, preko formulara koji se može naći na stranici dotičnog poslodavca, ili direktne komunikacije.

Imajte na umu da su poslodavci u Nemačkoj zakonom obavezni da daju prednost Nemcima, stoga postoje kriterijumi koji određuju da li poslodavac sme da zaposli i nekog iz inostranstva. To se obično dešava u sledećim okolnostima:

  • ako za specifičnu poziciju ne postoji nemački državljanin, ili državljanin Evropske unije, koji bi mogao da se zaposli.
  • zbog prirode posla i specifičnih (jezičkih, kulturnih i sličnih) kvalifikacija koje su potrebne, a koje nemački državljanin, ili državljanin Evropske unije, ne poseduje.
  • samo u izuzetnim slučajevima, gde je kandidat izuzetno kvalifikovan, stoga i neophodan dotičnom poslodavcu.

Više informacija o uslovima, pronaći ćete na internet stranicama Zavoda za tržište rada u Nemačkoj (Bundesagentur für Arbeit) kao i na sledećem linku:

http://www.arbeitsagentur.de/zentraler-Content/Veroeffentlichungen/Merkblatt-Sammlung/MB7-Beschaeftigung-ausl-AN.pdf

U Nemačkoj često postoje regionalne potrebe, na koje ukazuje savezni Zavod za tržište rada  na svojoj internet prezentaciji. Posebno traže osobe sa visokom stručnom spremom iz gotovo svih oblasti.

Svaki pojedinac sa visokom stručnom spremom, koji namerava da se zaposli u Nemačkoj, može da se obrati lokalnim ustanovama za zapošljavanje telefonom ili elektronskom poštom i raspita se o stanju lokalnog tržišta rada, koja zanimanja su trenutno potrebna i kome da se obrati radi zapošljavanja.

Pregled regionalnih ustanova:

http://www.arbeitsagentur.de/nn_29892/Navigation/Dienststellen/Dienststellen-Nav.html

Broj telefona centralne službe za informacije, koja vas može uputiti na regionalne ustanove:

+49 (0)1801 / 555111

Informacije se mogu zatražiti i uz sledećeg formulara:

http://www.arbeitsagentur.de/nn_426348/EN/Navigation/zentral/Servicebereich/Kontakt/Kontakt-Nav.html

Zahtev za radnu vizu u Nemačkoj

Drugi korak: Zahtev za ulaznu vizu

Nakon dogovora sa budućim poslodavcem i potpisivanja ugovora, potrebno je otići u nemački konzulat i podneti zahtev za vizu. Imajte u vidu da u slučaju zaposlenja, dolazak u Nemačku nije moguć bez dobijanja vize. Stoga, pre odlaska u konzulat, poslodavac svom novom zaposlenom treba da dostavi sledeća dokumenta:

  • Ugovor o radu, potpisan od obeju strana
  • Opis radnog mesta i obrazloženje zašto ste upravo vi odabrani
  • Dokaz o finansiranju (to se obično navodi i u samom Ugovoru o radu).

Konzulatu se moraju dostaviti:

  • Navedena dokumenta u originalu i dve fotokopije
  • Dva na nemačkom jeziku popunjena formulara
  • Tri biometrijske fotografije
  • Dokaz o stručnoj spremi u originalu i dve fotokopije
  • Važeći pasoš

Detaljnije:

http://www.belgrad.diplo.de/Vertretung/belgrad/sr/01/Visabestimmungen__neue__Fassung__de/setie__arbeitaufnahme__sr.html

Konzulat ima pravo da zatraži dodatna dokumenta, ukoliko smatra da je potrebno.